1. 「規範」及び国家法律、法規に基づいて、個人情報保護管理システムを構築し、会社個人情報保護管理規定、制度を作成する。社員の情報管理を徹底的に実行することを確保する。
2. 個人情報を取得・利用する場合、合理的且つ合法的に、お客様に許可された範囲内に第三者に提供する。お客様の許可、正当な理由を除き、第三者に個人情報を開示することは無い。
3. 業務上必要な場合、個人情報を伝送、処理、保管など、個人情報の安全性を保護する。個人情報の漏洩、紛失、誤用、改ざんを防止するために、厳重なセキュリティ対策を実施する。
4. 個人情報保護の窓口を開設し、お客様及び公衆からの意見、クレームを受付け、処理結果をフィードバックする。
5. クライアントの権利を重視し、保管した個人情報が利用された範囲内に完全性、利用可能性を保証する。
6. 個人情報保護検査制度を徹底に実行し、個人情報保護制度の実行状態を定期に検査する。
7. 制定された個人情報保護管理規定と制度実施情況の定期評価を実施し、個人情報保護管理システムに不具合が生じた場合、速やか訂正することを保証する。